Директор заводу

Ми – компанія, яка активно розвивається та бачить перед собою амбітні цілі: вихід на експорт, створення сильного бренду, лідерство на Закарпатті, потужну дистрибуцію та розвиток нових каналів збуту.

У зв’язку з розширенням шукаємо Директора заводу — лідера, який забезпечить стратегічне управління виробництвом, оптимізацію витрат і безперебійну роботу всіх підрозділів.

Особливі навички, які тобі точно знадобляться: 

• Лідерство — вміння об’єднувати команду та вести її до результату.
• Аналітичне мислення — здатність приймати рішення на основі даних.
• Адаптивність — готовність ефективно працювати в умовах змін.
• Ініціативність — прагнення впроваджувати інновації та вдосконалення.
• Комунікабельність — здатність будувати конструктивну комунікацію на всіх рівнях.
• Орієнтація на результат — здатність досягати поставлених цілей у визначені строки.

P.S. Якщо ти знаєш, що таке Lean і вже працював з цією системою, то ти просто супергерой! ‍

Сподіваємось, що наш кандидат — саме ти! Для уточнень та деталей пиши на  e-mail hr@krayna.ua, або телефонуй за номером +38 067 559 58 68 (Оксана)

Ми очікуємо, що ти:

• Успішний досвід роботи на аналогічній посаді у виробничій сфері. Досвід у галузі виробництва питної води чи безалкогольних напоїв буде перевагою.
• Вища технічна освіта.
• Впевнений користувач ПК, обов’язково знання 1С.
• Практичний досвід управління командою, навички проєктного менеджменту та впровадження змін.
• Розуміння принципів Lean Production буде значною перевагою.

• Організація та контроль ефективної роботи виробничого комплексу.
• Управління виробничими проєктами, планування та контроль виконання операційних завдань.
• Оптимізація виробничих процесів з метою підвищення продуктивності та зниження собівартості продукції.
• Забезпечення високого рівня якості продукції на всіх етапах виробництва.
• Контроль технічного стану обладнання, організація своєчасного обслуговування та ремонту.
• Формування бюджету підрозділу, підготовка звітної документації.
• Дотримання норм охорони праці, техніки безпеки та санітарно-гігієнічних стандартів.

• Офіційне працевлаштування з можливістю бронювання.
• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Професійне навчання та розвиток, участь у внутрішніх і зовнішніх тренінгах.
• Участь у створенні ефективної моделі сучасного виробництва.